个人登录
数狐在线-做最好的在线学习社区java c# liferay jsp
数狐精讲 - 由中兴芯片危机谈JAVA编程研发等应设置学历门槛吗?
北鼎K105养生壶 进口加厚玻璃水果茶花草茶煎药壶电水壶养身壶
    2018-4-25 9:34:8    作者: 上海白领      进入评论页



很多人学编程的时候,总有顾虑,因为自身学历过低,甚至低到只有初中学历,但是仍然阻挡不住这些学历不高的人学习编程,并寻找编程工作的热情,哪怕明明知道有风险,也必亲身试险,这样的学习者令人钦佩,因为美好的生活的百分之九十以上的基础就是有一份稳定的高薪收入,这些学习者不甘于平庸,不甘于贫困,积极努力改变自己的命运,这种精神如果投入到工作中,也一定会有满满的动力,一定可以把工作做好。

我们还是回到现实里无奈的一个现实:招聘要求有很多在学历一栏里备注是本科以上,至少也是专科,实际上人事助理筛选简历的时候,也往往按照学历条件进行筛选的,如果你是专科以下,甚至都没有在人事经理那里曝光的机会,更不要说工作的机会,不得不说,这对于低学历的人是一种悲剧,因为文凭的不足,带来彻底的不可翻身,不可逆袭!

记得我曾经遇到过一次面试的场景,当时与我同时参加面试的一个人是高中学历,当面试官知道他仅仅是高中学历时,表露出的不耐烦和蔑视,让我终身难忘,更不要说参加面试的那个高中生了,要知道那个小伙子是非常年轻的,也许不到20岁,甚至我仍然记得在高中生起身走后不远,面试官口里的那句:高中生就应该去科技上场攒机,搬货! 现在重新回味这句话,真的五味杂陈,只希望当初的那位20岁的高中生不被这样的学历歧视压垮,闯荡出自己的一片天空;而且如果我是老板,给我机会时光倒流,我一定会考虑给那位20岁的高中生一次试错的机会,因为最多就是他工作不胜任,但是我却极可能成就一个年轻人的梦想,甚至这年轻人可以由此开始步入成为技术大牛的征途。


一个高效率,高成长,高竞争力的社会是不应该提倡学历歧视,更不应该为工作设置学历门槛的;可是反观我们的现实,则是一考定终身!如果你高考没有考中大学,你则被划出“人才”的范畴,你是什么?总之不再重要!因为从找工作,到买房子等等,人才范畴之外的人都被降格为下等人,很多福利无法再享受,很多机会无法再拥有,而这些非人才的年轻人,数量之多,人口基数之大,则远远超过“人才”的数量,为什么我们堂堂大中国,连芯片都无法造出?是因为很大程度,我们的社会仅仅把研发芯片的"重任"授予了人口基数极少的,只占人口很少一个比例的所谓的"人才"团队,而所有的资源包括钱,机会,等等"人才"团队之外的人都绝无机会争取,无机会申请!最后导致:研发芯片成为特权,因为有了这样的特权,"人才"团队就可以毫无压力的过上幸福生活,因为这样的团队可以吃到国家的科研经费投入,这样的"人才"团队,既没有外患,也没有内忧,更没有竞争者,这样的"人才"团队已经完全异化成了靠科研经费续命的花室里的花朵,看着好看,实则脆弱不堪!

我们看充分竞争下的美国,多少改变世界的人,在启蒙阶段,没有任何资格证明其是人才之前,是如何开启人生强大梦想的?

1,比尔盖茨,极小的时候,就可以为IBM公司打工!当时盖茨还是个孩子,远远没达到我们眼中的人才标准!

2,乔布斯,在极小的时候,也可以为IBM打工!

3,特斯拉汽车的马斯克,以外乡人的身份进入美国后,也可以在没有任何背景的情况下,得到平等的机会,比如融资,教育等的机会,在只有

专科学历的情况下休学创业,获得巨大成功!

4,Dell公司的总裁,同样也是没有什么高学历的情况下,创业取得了成功!

5,我们国家改革开放之初的那些成功的前辈创业者,也有很多很多人是没有任何学历的下岗职工,农民。

6,80后90后也有很多人是没有学历的,中途辍学的,有的人成了成功的企业家,有的人成为了作家,甚至电影明星!

一个社会应该允许社会成员有不同的成长路线,比尔盖茨在几十年后终于修满学分获得哈佛文凭的时候,毕业典礼上对着观众席下的毕业生等人群说过一段特别意味深长的话,大概意思是:老爸,我早就说过,我迟早会拿到哈佛文凭的,看我现在拿到了!就像我当初对您说的,创业是我的梦想,我相信自己,创业和文凭我都可以兼顾!现在我做到了!


所以我们可以看到一点线索,就是只有货真价实的优秀人才,才可能造就一款伟大的产品,芯片也不例外,而这些优秀的人才很多时候,成长经历是完全不是按照常规路线走的,也许该学习的时候,他们去创业了,也许该结婚的时候,他们去创业了,也许该上小学的时候,他们已经学完了初中的课程,总之他们的成长经历不会在人为设定好的框架里,而是灵活的,而且极有效率的!

可以设想如果我们把研究芯片的重任不再压在极少的"人才"团队上,而是放眼我华夏民族十几亿儿女身上,鼓励所有人创新,鼓励所有人研发可以改变世界的产品,当然其中也包括芯片,以我们全体中国人的智慧何惧最后一无所获?


因此我们的社会应该彻底摒弃靠政府认证谁是人才的条条框框,而是靠个人的社会贡献,个人的社会价值,让社会,让市场来评价谁是人才?无论他的出身,也无论他的学历,总之英雄不问出处!而所有有梦想,所有愿意为社会贡献力量,为国家贡献理想的年轻人,都不甘于倒在一纸文凭上,更不要彻底封闭他们进步的路:比如社会企业仍然把学历分为:统招和非统招,知识的价值是一样的,1+1等于2,无论在哪里学会的,都应该价值一样的,所以尊重知识,尊重人才,就是尊重每个人的劳动,每个人的梦想,让每个人都有奋斗的机会,让每个有追求的人,都可以不被不可跨越的路障所阻挡在路上!

芯片之忧患,非芯片之忧!

本文作者微信公众号:elearn007

官方微信服务号
进入评论页
合作企业